1.功能性：设计时必须充分考虑国有企业的业务特点和工作流程，合理安排部门之间的空间关系，确保每个员工都有适合的工作环境。

2.舒适度：重视员工的舒适度，为他们提供良好的室内采光、通风、空气质量等条件，并为员工配备人性化、健康、安全的设施。

3.管理高效：通过对片区的科学规划和管理，建立科学高效的办公系统和配套服务设施。包括会议室、休息室等辅助功能区。

4.设计风格：可以根据不同的公司文化和品牌形象，选择相应的设计风格。比如，用简单的现代主义为主题，或者将中国传统元素融入其中。

5.高效节能：强化建筑节能技术知识，坚持“绿色环保、生态环境保护”的指导思想，优化建材选材搭配，精细规范机电设备使用方式，达到预期目标。